Disparidades salariais entre homens e mulheres em Portugal menores do que na UE
As disparidades salariais entre mulheres e homens correspondem à diferença entre a remuneração média bruta por hora dos homens e a das mulheres nos vários setores da economia. A disparidade salarial média entre os sexos situa-se em 14,9 % em Portugal e na UE é de 16,7%.
A disparidade salarial global entre homens e mulheres corresponde à diferença entre o rendimento médio anual das mulheres e dos homens. Esta reflete três tipos de desvantagens com que as mulheres são confrontadas:
- remuneração inferior à hora;
- menos horas de trabalho em atividades remuneradas; e
- taxas de emprego inferiores (por exemplo, quando interrompem a carreira para se dedicarem aos filhos ou a familiares).
A disparidade salarial global entre homens e mulheres em Portugal é de 26,5 % e na UE é de 39,8 %.
Para mais informações:
http://europa.eu/rapid/press-release_STATEMENT-16-3578_pt.htm